2024年2月2日，金恒德集團(tuán)2023年度工作總結(jié)暨表彰大會順利召開。本次活動主會場設(shè)在金恒德集團(tuán)本部，各公司設(shè)分會場，通過視頻會議接入。集團(tuán)本部、各子公司中層以上及獲獎人員參加會議。會議由集團(tuán)副總裁楊樹丹女士主持。

       本次大會主要有四項(xiàng)議程：一、2023年度集團(tuán)工作總結(jié)及2024年度目標(biāo)要求；二、宣讀《關(guān)于表彰2023年度集團(tuán)先進(jìn)團(tuán)隊(duì)和個人的決定》；三、宣讀《關(guān)于嘉獎2023年度集團(tuán)忠誠守護(hù)員工的通報(bào)》；四、各公司簽訂2024年目標(biāo)責(zé)任書。

       會上，首先由集團(tuán)董事長周金法作了2023年度集團(tuán)工作總結(jié)和2024年度工作報(bào)告。周金法董事長在報(bào)告中指出：2023年可以用“寶劍堪磨礪，風(fēng)雨壯筋骨”兩句話來形容，疫情對經(jīng)濟(jì)發(fā)展造成的影響還沒有完全消除，加之國際形勢錯綜復(fù)雜、市場環(huán)境困境重重、產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型壓力加大，成為大家共同面對的問題和挑戰(zhàn)，在這樣一個困難的局面下，金恒德集團(tuán)上下緊跟黨的步伐，堅(jiān)定信念、勇毅前行，各業(yè)務(wù)板塊圍繞年初既定的全年經(jīng)營目標(biāo)，取得了較為滿意的成績。同時，2023年集團(tuán)積極踐行二十大精神和總書記思想，致力于深耕中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，正在以服務(wù)鄉(xiāng)村振興這一國家發(fā)展戰(zhàn)略為目標(biāo)，推動企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展，積極探索一條以文化賦能鄉(xiāng)村振興，符合時代要求和未來社會發(fā)展規(guī)律的新路徑。展望2024年，周金法董事長表示，在肯定成績的同時，我們也必須清晰地認(rèn)識到在未來較長的一段時間里，社會生態(tài)環(huán)境及經(jīng)濟(jì)形勢的復(fù)雜性。當(dāng)今世界正面臨“百年未有之大變局”。我們一定要以“穩(wěn)定”為前提，確保企業(yè)自身安全——重視資金安全、運(yùn)營安全、企業(yè)管理安全，平穩(wěn)過渡，為迎接今后的發(fā)展積蓄力量。同時，我們要在保證安全的同時不斷尋求生機(jī)，時刻關(guān)注外部變化，積極尋求合作，不斷學(xué)習(xí)、不斷成長、不斷探索，從而未來尋求更多的發(fā)展機(jī)會。對于市場和汽車板塊董事長提出要求：在傳統(tǒng)板塊鞏固自身，錨定新的發(fā)展方向的同時，2024年集團(tuán)將推動產(chǎn)業(yè)朝著文化數(shù)字化賦能鄉(xiāng)村振興的發(fā)展道路轉(zhuǎn)型。主要進(jìn)行以下工作部署：第一、持續(xù)深耕中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化研究，尋求更多共贏合作；第二、積極推動研究成果轉(zhuǎn)化落地，賦能鄉(xiāng)村建設(shè)；第三、創(chuàng)新文創(chuàng)產(chǎn)品，創(chuàng)意運(yùn)營模式。最后，董事長引用“龍馬精神”的文化故事鼓勵大家：新的一年，金恒德人必須具有吃苦耐勞，艱苦奮斗，砥礪前行，逆勢而上的精神。具備跨時代的管理理念，超時代的經(jīng)營思想，踐行金恒德人六大品質(zhì)精神，為迎接美好的明天而努力奮斗。

       隨后，集團(tuán)副總裁周智恒、楊樹丹分別宣讀《關(guān)于表彰2023年度集團(tuán)先進(jìn)團(tuán)隊(duì)和個人的決定》和《關(guān)于嘉獎2023年度集團(tuán)忠誠守護(hù)員工的通報(bào)》。會議最后，各公司負(fù)責(zé)人上臺簽訂了2024年度目標(biāo)責(zé)任書。

       重任在肩，使命如磐。2024年剛剛展開，站在時光交替的新起點(diǎn)上，讓我們堅(jiān)定信念、爭分奪秒、只爭朝夕，以金恒德人六大品質(zhì)精神為指引，為了金恒德人共同的理想，向著更加美好的明天勇毅前行！