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新征程，新團隊，堅定信念，共譜新篇——四川新公司2020新項目啟動會
4月15日上午，四川新公司在集團董事長周金法的召集下舉行了2020新項目啟動會暨四川新公司新團隊融合大會，集團副總裁周智恒、集團副總裁楊樹丹、集團總裁辦主任吳金龍、集團派駐四川相關領導與成員及四川新公司全體員工參與此次會議，會議由四川新公司人力資源部總監李歡主持。
會上，周金法董事長指出，本次會議標志著資陽房地產項目和雙流金悅匯公寓項目邁入實質性進展階段，意味著集團正式拉開了產業升級戰略的帷幕，吹響了“大文旅”、“大健康”、“大數據”重大戰役的沖鋒號，全體作戰成員要時刻準備，以飽滿的精神與昂揚的斗志決勝疆場。周董事長強調，未來新團隊應“堅持四個統一”，在房地產、文化等領域致力“成為行業的領航者”：
1、加強集團的統一領導和解決集團內問題相統一。全體新團隊成員要在意識立場、意識方向、意識原則、意識道路上始終同集團保持高度一致。在工作中要牢牢樹立“縱向到底，橫向到邊”的關聯性、全局性意識，全方位提升工作推進能力。
2、要堅持守正和創新相統一。守正是創新的基礎和根本，創新是守正的保障和發展。全體新團隊成員要以堅定的理想信念堅守初心，時刻保持正能量；要以標準化管理作為團隊發展的重要創新驅動力，解決好工作中存在的各種矛盾和問題，將責任落實到人，抓實、抓細、抓落地。
3、要堅持嚴管和厚愛相統一。全體新團隊成員應時刻繃緊管理制度這根弦，面對矛盾能夠迎難而上，面對危機敢于挺身而出；要對員工在事業上激勵、在工作上支持、在心理上關懷，真正做到快樂工作、快樂成長、快樂學習，有效激發團隊成員干事創業熱情，讓員工日有所進、月有所長。
4、要堅持組織推動和個人主動相統一。全體新團隊領導干部應積極發揚“傳幫帶”精神培養員工，推動員工自我成長；新團隊成員應主動學習、主動成長，實現在工作中提升個人能力。
隨后，四川新公司執行總經理李啟均對團隊作出以下要求：
1、以集團轉型發展戰略為引領，在今后的工作中堅定“成為行業的領航者”的信念，共譜集團在西南地區“大文旅”、“大健康”發展的新篇章。
2、要積極探索“金融+產業+地產”的新模式，貫徹集團創新發展新理念，不斷在創新中發展，在發展中創新；
3、以“大文旅”、“大健康”、“大數據”三大產業為基礎，用好“維康IP”金字招牌，為高質量發展賦能。
會議最后，新團隊領導班子及成員就本次會議圍繞著“敢拼敢打”、“由點到線”、“沉下來學習”、“管理意識”等主題進行了深入的交流，引起全體新團隊成員的強烈反響與共鳴。
